Daan Thijs, Prozessingenieur bei Sabic-Europe:
“SABIC Geleen arbeitet seit 2001 mit OSE mit ihrem Lernmanagementsystem. Die Stärke von EMMA als Anwendung liegt im geradlinigen Layout und in der Benutzerfreundlichkeit. Die Art und Weise, in der die Datenbank zusammengestellt wird, macht die Ad-Hoc-Zusammensetzung neuer und bestehender Berichte einfach und schnell, so dass der aktuelle Status von Schulungen immer verf ügbar ist oder spezifische Probleme schnell transparent gemacht werden k önnen.
Die große Stärke von OSE liegt vor allem in der niedrigen Schwelle, Flexibilität und Professionalität der Organisation innerhalb von OSE. Probleme und Anfragen werden gut angenommen, diskutiert und abgeholt. Aufgrund der umfassenden technischen Kenntnisse ihres Systems werden oft große Schritte in der maßgeschneiderten Optimierung des standortspezifischen EMMA-Systems unternommen, was unsere interne Organisation entlastet. Dies macht OSE zu einem sehr zuverlässigen und angenehmen Partner.”
“SABIC Geleen arbeitet seit 2001 mit OSE mit ihrem Lernmanagementsystem. Die Stärke von EMMA als Anwendung liegt im geradlinigen Layout und in der Benutzerfreundlichkeit. Die Art und Weise, in der die Datenbank zusammengestellt wird, macht die Ad-Hoc-Zusammensetzung neuer und bestehender Berichte einfach und schnell, so dass der aktuelle Status von Schulungen immer verf ügbar ist oder spezifische Probleme schnell transparent gemacht werden k önnen.
Die große Stärke von OSE liegt vor allem in der niedrigen Schwelle, Flexibilität und Professionalität der Organisation innerhalb von OSE. Probleme und Anfragen werden gut angenommen, diskutiert und abgeholt. Aufgrund der umfassenden technischen Kenntnisse ihres Systems werden oft große Schritte in der maßgeschneiderten Optimierung des standortspezifischen EMMA-Systems unternommen, was unsere interne Organisation entlastet. Dies macht OSE zu einem sehr zuverlässigen und angenehmen Partner.”
Ben Nolet, International Roll Out Manager bei DSM:
“Ich bin verantwortlich für die Implementierung der Employability Manager-Software als Global Learning Management-System.
Mit der Arbeit mit der Employability Manager-Software als Instrument zur Beherrschung der Pflichtschulungsprogramme haben wir in verschiedenen Ländern ausgesprochen positive Erfahrungen gesammelt.
Vom System aus verlief die Implementierung mit Unterstützung von OSE wirklich schnell und effektiv. Der größte Arbeitsaufwand lag da eher in der Erfassung der Situation vor Ort, mit allen benötigten Informationen.
Bei verschiedenen internen und externen Audits zeigten sich die Auditoren wirklich beeindruckt.”
“Ich bin verantwortlich für die Implementierung der Employability Manager-Software als Global Learning Management-System.
Mit der Arbeit mit der Employability Manager-Software als Instrument zur Beherrschung der Pflichtschulungsprogramme haben wir in verschiedenen Ländern ausgesprochen positive Erfahrungen gesammelt.
Vom System aus verlief die Implementierung mit Unterstützung von OSE wirklich schnell und effektiv. Der größte Arbeitsaufwand lag da eher in der Erfassung der Situation vor Ort, mit allen benötigten Informationen.
Bei verschiedenen internen und externen Audits zeigten sich die Auditoren wirklich beeindruckt.”
Math Coppen, HR manager Trespa International BV:
“Wir arbeiten jetzt seit über einem Jahr mit der Employability Manager-Software (EMMA). Die Einrichtung war genauso einfach wie von OSE versprochen, d.h. wir konnten nach einer kurzen Einführung gleich ,loslegen'. Innerhalb des ersten Jahres haben wir EMMA in der gesamten Produktion implementiert!
Durch den Einsatz von EMMA werden Mitarbeiter und Vorgesetzte erheblich stärker in die Entscheidungen über die Aus- und Fortbildung eingebunden. Als Organisation haben wir jetzt mehr Kontrolle im Hinblick auf die Veranstaltung von Schulungen, statt dauernd hinter den Tatsachen herzuhinken. Jetzt können wir im Voraus bestimmen, wer welche Lehrgänge und Unterweisungen absolvieren muss. Der anschließend von EMMA erstellte Entwicklungsplan verschafft uns einen klaren überblick über die Kurse, die wir organisieren müssen.
Die Unterstützung durch OSE ist hervorragend, alle Fragen werden ganz schnell beantwortet. Innerhalb von EMMA sind sogar spezifische Anpassungen möglich, wodurch wir EMMA noch besser auf die Wünsche unserer eigenen Organisation abstimmen können.”
“Wir arbeiten jetzt seit über einem Jahr mit der Employability Manager-Software (EMMA). Die Einrichtung war genauso einfach wie von OSE versprochen, d.h. wir konnten nach einer kurzen Einführung gleich ,loslegen'. Innerhalb des ersten Jahres haben wir EMMA in der gesamten Produktion implementiert!
Durch den Einsatz von EMMA werden Mitarbeiter und Vorgesetzte erheblich stärker in die Entscheidungen über die Aus- und Fortbildung eingebunden. Als Organisation haben wir jetzt mehr Kontrolle im Hinblick auf die Veranstaltung von Schulungen, statt dauernd hinter den Tatsachen herzuhinken. Jetzt können wir im Voraus bestimmen, wer welche Lehrgänge und Unterweisungen absolvieren muss. Der anschließend von EMMA erstellte Entwicklungsplan verschafft uns einen klaren überblick über die Kurse, die wir organisieren müssen.
Die Unterstützung durch OSE ist hervorragend, alle Fragen werden ganz schnell beantwortet. Innerhalb von EMMA sind sogar spezifische Anpassungen möglich, wodurch wir EMMA noch besser auf die Wünsche unserer eigenen Organisation abstimmen können.”
Bob Hennekes, Training Coordinator bei Bel Leerdammer:
“Bei Bel Leerdammer waren wir auf der Suche nach einem Produkt, das einen geeigneten Rahmen für das Management aller unser Lernressourcen und Kompetenzen bot. Nach einer gründlichen Vorauswahl haben wir uns für EMMA entscheiden (die Employability Manager-Software von Overnite Software Europe). Das wichtigste Argument für diese Entscheidung: EMMA ist ein für alle Ebenen der Organisation außerordentlich benutzerfreundliches Programm.
Inzwischen haben wir schon mehrere Jahre mit OSE zusammengearbeitet und können nur bestätigen, dass OSE ein hervorragender Partner ist. OSE bietet eine einfach hervorragende Unterstützung. Auf wirklich jede Frage, egal, wie einfach oder komplex, erhielten wir Antwort. Viele dieser Fragen sind dann in eine der regelmäßig erscheinenden Aktualisierungen eingeflossen. Alles in allem: ein hervorragender Partner, der uns mit tollem Service und phantastischen Produkten überzeugt hat. ”
“Bei Bel Leerdammer waren wir auf der Suche nach einem Produkt, das einen geeigneten Rahmen für das Management aller unser Lernressourcen und Kompetenzen bot. Nach einer gründlichen Vorauswahl haben wir uns für EMMA entscheiden (die Employability Manager-Software von Overnite Software Europe). Das wichtigste Argument für diese Entscheidung: EMMA ist ein für alle Ebenen der Organisation außerordentlich benutzerfreundliches Programm.
Inzwischen haben wir schon mehrere Jahre mit OSE zusammengearbeitet und können nur bestätigen, dass OSE ein hervorragender Partner ist. OSE bietet eine einfach hervorragende Unterstützung. Auf wirklich jede Frage, egal, wie einfach oder komplex, erhielten wir Antwort. Viele dieser Fragen sind dann in eine der regelmäßig erscheinenden Aktualisierungen eingeflossen. Alles in allem: ein hervorragender Partner, der uns mit tollem Service und phantastischen Produkten überzeugt hat. ”
Ingrid Widdershoven, P&O consultant / project secretary bei Heemwonen:
“Wir arbeiten jetzt seit 2006 mit der Employability Manager-Software. Was uns sofort auffiel: die große Anwenderfreundlichkeit, sowohl für die Mitarbeiter als auch für das Management. Außerdem ist das System immer zugänglich. Gerade der überblick über die in mehreren Jahren durchgeführten Beurteilungsrunden ist sehr wertvoll, und die Informationen sind sehr praktisch mit einem Mausklick erreichbar.
Und die OSE-Mitarbeiter bieten einen unglaublich kundenfreundlichen Service!”
“Wir arbeiten jetzt seit 2006 mit der Employability Manager-Software. Was uns sofort auffiel: die große Anwenderfreundlichkeit, sowohl für die Mitarbeiter als auch für das Management. Außerdem ist das System immer zugänglich. Gerade der überblick über die in mehreren Jahren durchgeführten Beurteilungsrunden ist sehr wertvoll, und die Informationen sind sehr praktisch mit einem Mausklick erreichbar.
Und die OSE-Mitarbeiter bieten einen unglaublich kundenfreundlichen Service!”
Hans Preusting, Business Development & Operations VP bei Uniqure:
“Die Employability Manager-Software hat sich bei uns bewährt als Software-Paket, mit dem wir den Schulungsstatus der Mitarbeiter in einer so hochgradig regulierten Branche wie der Pharmazeutik auf dem aktuellen Stand halten können.
OSE garantiert das allerhöchste Niveau im Hinblick auf Kundenfreundlichkeit und Service. Bisher habe ich noch keine bessere wirtschaftliche Lösung gesehen!”
“Die Employability Manager-Software hat sich bei uns bewährt als Software-Paket, mit dem wir den Schulungsstatus der Mitarbeiter in einer so hochgradig regulierten Branche wie der Pharmazeutik auf dem aktuellen Stand halten können.
OSE garantiert das allerhöchste Niveau im Hinblick auf Kundenfreundlichkeit und Service. Bisher habe ich noch keine bessere wirtschaftliche Lösung gesehen!”
Pascal DeZeure, Training Coordinator bei Celanese:
“Bei uns arbeiten wir jetzt schon ungefähr 4 Jahre mit EMMA. Beim letztjährigen ISO 9001-Audit hat sich gezeigt, dass es wirklich ein leistungsstarkes Instrument ist, um die Bediener über Unterweisungen (E-Training) sowie änderungen von Verfahrensanweisungen zu informieren.”
“Bei uns arbeiten wir jetzt schon ungefähr 4 Jahre mit EMMA. Beim letztjährigen ISO 9001-Audit hat sich gezeigt, dass es wirklich ein leistungsstarkes Instrument ist, um die Bediener über Unterweisungen (E-Training) sowie änderungen von Verfahrensanweisungen zu informieren.”
